Belk Culture Company

441 dipendenti di Belk hanno esaminato Belk attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi.

Nel complesso, i 441 Belk dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Belk sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Belk, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Belk sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 441 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Belk sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Belk crede l'ambiente al Belk è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Belk è moderare. Circa 80% dei dipendenti a Belk di lavoro di 8 ore o meno, mentre 6% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Belk sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.