Belk Культура компании

441 сотрудников Belk оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор оставлен сегодня.

В целом, 441 сотрудников Belk оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Belk преимущественно недовольны компенсацией в Belk, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Belk удовлетворены своей командой. 441 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Belk эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Belk верит, что рабочее окружение в Belk положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Belk средний. Примерно 80% сотрудников Belk работают 8 часов или меньше, в то время как у 6% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Belk недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.