Cardinal Health – PIGEON HOLED, POORLY COMPENSATION, OVERLY MICROMANAGED, NON CARING ABOUT EMPLOYEE, EXTREMELY HIGH ATTRITION RATE | Comparably

Cardinal Health – PIGEON HOLED, POORLY COMPENSATION, OVERLY MICROMANAGED, NON CARING ABOUT EMPLOYEE, EXTREMELY HIGH ATTRITION RATE

Cardinal Health società ha sostenuto
Cardinal Health is a Fortune 19 company that improves the cost-effectiveness of health care. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
628
Nominale
Complessiva
5458
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PIGEON HOLED, POORLY COMPENSATION, OVERLY MICROMANAGED, NON CARING ABOUT EMPLOYEE, EXTREMELY HIGH ATTRITION RATE

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

MORE MONEY AND MORE VACATION TIME SOONER

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

THE PEOPLE ARE GENERALLY SERIOUS ABOUT THEIR WORK

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

COMPLETE CHANGE OF LOWER LEVEL AND MIDDLE MANAGEMENT

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

THE EMPLOYEES AND HELPING PEOPLE

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

EVERYTHING TO INCLUDE COMPENSATION, PETTINESS

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

NOT MUCH, TYPICAL, PREDICTABLE, BORING, ALSO MISREPRESENTATION OF REQUIREMENTS

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Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
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