Destination Pet società ha sostenuto
Destination Pet is a nationwide community of skilled and passionate pet professionals dedicated to providing total pet health care. Through our innovative Connected Care approach, we’ve created a network of experts across all pet and vet care services making it easy for our clients to give their pets the best lives possible. leggi di più
Negative. Poorly run, poorly organized, unrealistic goals, executive team is too isolated from the day to day.
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Chaotic and full of greedy people.
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Corporate is generically corporate. Too much self-congratulatory crap in meetings. Corporate wants "the best" people but is not willing to give "the best" income or benefits.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
A lot of support from regional
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Communication, execution, collaboration, empathy and transparency.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Communication, understanding what motivates the rank & file
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
More PTO would be really nice.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
More PTO, burnout is a problem.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
They care about the facility
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Helpful HR and facilities staff.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Executive leadership is too focused on growth and revenue.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
I can't really think of anything positive that stands out.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Not enough PTO. Not enough pay, especially for ACAs and CSRs.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
I would be happier with my pay if we had more PTO. This is a deceptively stressful industry and burnout is a real thing in our facilities.
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
They are frustrated and stressed so it is understandable that it is hard to sometimes work with them. More PTO and more pay would improve this situation.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Communication, goal setting, stop hyper focusing on revenue and growth. Get the company into a better place before growing any further. Better processes. More compassionate and empathetic leadership. More competency generally.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Too much greed and focus on making money. Less focus on money and more on just being good at our jobs for the sake of being good at our jobs.
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