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Neiman Marcus società ha sostenuto

"Neiman Marcus is a boutique for apparels, footwear, handbags and accessories." leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 187

Nominale Complessiva: 1244

Amministratore delegato: Geoffroy Raemdonck

Neiman Marcus Culture Company

Neiman Marcus Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di Neiman Marcus è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Diversità

Genere

A-

ENPS

B-

Manager

Leadership

CEO di Neiman Marcus

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Geoffroy Raemdonck

64 /100

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Let Neiman Marcus sa che si desidera lavorare lì

Dici Neiman Marcus sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Neiman Marcus la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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How's the leadership on the Marketing team at Neiman Marcus?

Alla domanda alla Marketing Department a Neiman Marcus

Very laid back and kind but there's not a lot of diversity and sometimes there are insensitive things said.

Vedere 1 Response

If you could make changes, how would you improve the culture at Neiman Marcus?

Alla domanda a all employees a Neiman Marcus

I would make it more minority friendly.

Vedere 1 Response

How's the work life balance at Neiman Marcus?

Alla domanda a all employees a Neiman Marcus

You may have unexpected overtime which they make you seem as though you’d better do or it could mean your job

Vedere 1 Response

How often do employees get raises at Neiman Marcus?

Alla domanda a all employees a Neiman Marcus

$.61 cents a year

Vista Response & Risposta »

What kind of people does Neiman Marcus like to hire?

Alla domanda a all employees a Neiman Marcus

Overachievers

Vista Response & Risposta »

How are the career growth opportunities on the Engineering team at Neiman Marcus?

Alla domanda alla Engineering Department a Neiman Marcus

Very Little

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su Neiman Marcus

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Neiman Marcus

top 15% Genere

Neiman Marcus si colloca attualmente in Superiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Neiman Marcus

top 10% Diversità

Neiman Marcus si colloca attualmente in Superiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

46%	Promoters
14%	Passives
40%	Detractors

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Neiman Marcus Video Cultura

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For over a century, our company's mission has been dedicated to delivering exceptional service to each of our customers, and responding properly to this attack is our top priority. Our goal is to do everything possible to restore your trust and to earn your loyalty.

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Neiman Marcus Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 187 Neiman Marcus dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Neiman Marcus sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Neiman Marcus, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Neiman Marcus sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 187 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La metà di loro credono gli incontri a Neiman Marcus sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Neiman Marcus crede l'ambiente al Neiman Marcus è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Neiman Marcus è estremamente veloce. Circa 68% dei dipendenti a Neiman Marcus di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Neiman Marcus non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

187 dipendenti di Neiman Marcus hanno esaminato Neiman Marcus attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa. Nel complesso, i 187 Neiman Marcus dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Neiman Marcus sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Neiman Marcus, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Neiman Marcus sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 187 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La metà di loro credono gli incontri a Neiman Marcus sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Neiman Marcus crede l'ambiente al Neiman Marcus è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Neiman Marcus è estremamente veloce. Circa 68% dei dipendenti a Neiman Marcus di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Neiman Marcus non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.