Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

Neiman Marcus Заявленная компания

"Neiman Marcus is a boutique for apparels, footwear, handbags and accessories." читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 187

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 1244

СЕО: Geoffroy Raemdonck

Neiman Marcus Культура компании

Neiman Marcus Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.9/5

Neiman Marcus' Общая культура Neiman Marcus имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Разнородность

Пол

A-

eNPS

B-

Менеджер

Руководство

Генеральный директор Neiman Marcus

Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера на Comparably

Geoffroy Raemdonck

64 /100

Смотреть еще

Дайте Neiman Marcus знать, что вы там работаете

Рассказать Neiman Marcus о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Neiman Marcus возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в Neiman Marcus?

Анонимно задайте сотрудникам Neiman Marcus любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками Neiman Marcus

Недавние вопросы и ответы

How's the leadership on the Marketing team at Neiman Marcus?

Вопрос для Marketing Department Neiman Marcus

Very laid back and kind but there's not a lot of diversity and sometimes there are insensitive things said.

Посмотреть еще один ответ

If you could make changes, how would you improve the culture at Neiman Marcus?

Вопрос для all employees из Neiman Marcus

I would make it more minority friendly.

Посмотреть еще один ответ

How's the work life balance at Neiman Marcus?

Вопрос для all employees из Neiman Marcus

You may have unexpected overtime which they make you seem as though you’d better do or it could mean your job

Посмотреть еще один ответ

How often do employees get raises at Neiman Marcus?

Вопрос для all employees из Neiman Marcus

$.61 cents a year

Посмотреть ответ и вопрос »

What kind of people does Neiman Marcus like to hire?

Вопрос для all employees из Neiman Marcus

Overachievers

Посмотреть ответ и вопрос »

How are the career growth opportunities on the Engineering team at Neiman Marcus?

Вопрос для Engineering Department Neiman Marcus

Very Little

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о Neiman Marcus

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Neiman Marcus

top 15% Пол

Neiman Marcus входит в Топ 15% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Neiman Marcus

top 10% Многообразие

Neiman Marcus входит в Топ 10% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 40%Топ 40% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

46%	Promoters
14%	Passives
40%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Neiman Marcus

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

For over a century, our company's mission has been dedicated to delivering exceptional service to each of our customers, and responding properly to this attack is our top priority. Our goal is to do everything possible to restore your trust and to earn your loyalty.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Neiman Marcus

В целом, 187 сотрудников Neiman Marcus оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Neiman Marcus преимущественно недовольны компенсацией в Neiman Marcus, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Neiman Marcus удовлетворены своей командой. 187 участников оценивают качество своих коллег на C-. Половина сотрудников верит, что совещания в Neiman Marcus эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Neiman Marcus верит, что рабочее окружение в Neiman Marcus положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Neiman Marcus очень быстрый. Примерно 68% сотрудников Neiman Marcus работают 8 часов или меньше, в то время как у 5% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Neiman Marcus не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

187 сотрудников Neiman Marcus оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 2 месяцы назад. В целом, 187 сотрудников Neiman Marcus оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Neiman Marcus преимущественно недовольны компенсацией в Neiman Marcus, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Neiman Marcus удовлетворены своей командой. 187 участников оценивают качество своих коллег на C-. Половина сотрудников верит, что совещания в Neiman Marcus эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Neiman Marcus верит, что рабочее окружение в Neiman Marcus положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Neiman Marcus очень быстрый. Примерно 68% сотрудников Neiman Marcus работают 8 часов или меньше, в то время как у 5% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Neiman Marcus не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.