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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
14
Nominale
Complessiva
94
Updated on: April 21, 2025

Shangri-La Hotels and Resorts Culture Company

Shangri-La Hotels and Resorts Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
A+
4.6/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso
A+
Felicità
A+
Perks e vantaggi
A+
Ritenzione
A+
Sentimento
A+

CEO di Shangri-La Hotels and Resorts

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni
Beng Chee Lim Shangri-La Hotels and Resorts' CEO
Beng Chee Lim
60 /100
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Let Shangri-La Hotels and Resorts sa che si desidera lavorare lì

Dici Shangri-La Hotels and Resorts sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Shangri-La Hotels and Resorts la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Shangri-La Hotels and Resorts

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Shangri-La Hotels and Resorts

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni
20
ENPS Score
50%Promoters
20%Passives
30%Detractors
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Mission, Vision e Valori,

To delight our guests every time by creating engaging experiences straight from our hearts.

Per saperne di più

Shangri-La Hotels and Resorts Culture A colpo d'occhio

14 dipendenti di Shangri-La Hotels and Resorts hanno esaminato Shangri-La Hotels and Resorts attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 14 Shangri-La Hotels and Resorts dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Shangri-La Hotels and Resorts sono estremamente felice con il loro compenso totale in Shangri-La Hotels and Resorts, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Shangri-La Hotels and Resorts sono soddisfatti con la loro squadra. 14 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Shangri-La Hotels and Resorts sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Shangri-La Hotels and Resorts crede l'ambiente al Shangri-La Hotels and Resorts è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Shangri-La Hotels and Resorts è comodamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a Shangri-La Hotels and Resorts di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Shangri-La Hotels and Resorts sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Shangri-La Hotels and Resorts sa che si desidera lavorare lì

Shangri-La Hotels and Resorts vs Concorrenti

  1. 1st
    Shangri-La Hotels and Resorts
    79 / 100
  2. 2nd
    Marriott
    67 / 100
  3. 3rd
    IHG
    64 / 100
  4. 4th
    Hilton
    63 / 100
Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione sanitaria
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
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