Trader Joe's – Captains are not qualifies , mates lack necessary skills to manage. Retaliation, micro-agressions and a complete lack of any understanding of how to manage people. | Comparably

Trader Joe's – Captains are not qualifies , mates lack necessary skills to manage. Retaliation, micro-agressions and a complete lack of any understanding of how to manage people.

Trader Joe's società ha sostenuto
Trader Joe’s is a national chain of neighborhood grocery stores. We are committed to providing our customers outstanding value in the form of the best quality products at the best everyday prices. Through our rewarding products and knowledgeable, friendly Crew Members, we have been transforming grocery shopping into a welcoming journey full of discovery and fun since 1967. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
1352
Nominale
Complessiva
9372
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

Captains are not qualifies , mates lack necessary skills to manage. Retaliation, micro-agressions and a complete lack of any understanding of how to manage people.

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Hiring qualified managers and holding staff accountable.

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

Nothing. Managers make it unbearable.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Pay better, provide healthcare to all

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

Bad management. No accountability, retaliation

Cosa vorresti migliorare sul processo del colloquio lavorativo della vostra azienda?

Hire better people who want this job and are.wulling to work.

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

Hiring staff that works. Most mates hire on friendliness not on skill aet

Other Employee Reviews for Trader Joe's

Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
×
Rate your company