West Elm Culture | Comparably
West Elm is an upscale retail store that features contemporary furniture designs and other housewares. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
144
Nominale
Complessiva
1222

West Elm Culture Company

West Elm Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.3/5
La cultura generale di West Elm è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di West Elm

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Alex Bellos West Elm's CEO
Alex Bellos
47 /100

Let West Elm sa che si desidera lavorare lì

Dici West Elm sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà West Elm la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso West Elm

Parte inferiore
15%

West Elm si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso West Elm

Parte inferiore
5%

West Elm si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-65
ENPS Score
9%Promoters
17%Passives
74%Detractors

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Mission, Vision e Valori,

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West Elm Culture A colpo d'occhio

144 dipendenti di West Elm hanno esaminato West Elm attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa.

Nel complesso, i 144 West Elm dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di West Elm sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in West Elm, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di West Elm sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 144 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in West Elm sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di West Elm crede l'ambiente al West Elm è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in West Elm è estremamente veloce. Circa 64% dei dipendenti a West Elm di lavoro di 8 ore o meno, mentre 10% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di West Elm sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let West Elm sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti West Elm

West Elm vs Concorrenti

  1. 1st
    Houzz
    75 / 100
  2. 2nd
    Dot & Bo
    82 / 100
  3. 3rd
    Wayfair
    71 / 100
  4. 4th
    Ethan Allen
    62 / 100
  5. 5th
    West Elm
    49 / 100
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Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Assicurazione sulla vita
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Vantaggi finanziari
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