Greyhound Lines Cultura da Companhia

196 colaboradores na companhia Greyhound Lines avaliaram Greyhound Lines de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi 4 diasatrás.

Em média 196 Greyhound Lines colaboradores avaliaram C, ou Bottom 45% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Greyhound Lines são insatisfeitos com a compensção em Greyhound Lines, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Greyhound Lines são satisfeitos com sua equipe. 196 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo C+. Menos da metade acreita que reuniões emGreyhound Lines são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emGreyhound Lines acreditam que o ambiente em Greyhound Lines é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Greyhound Lines é confortávelmente rápido. 46%de colaboradores Greyhound Lines trabalha 8 horas ou menos 3% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Greyhound Lines são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.