John Hancock Cultura da Companhia

Pontuação de Cultura

Essa avaliação vem de colaboradores.
3.4/5
John Hancock's Overall Culture is rated C+

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Pontuação de CEO

Superior 20%Superior 20% de companhias de tamanho similar em Comparably
Marianne Harrison John Hancock's CEO
Marianne Harrison
74 /100

John Hancock Missão Visão e Valores

As metas da sua empresa são claras? Você está investido nelas?

Missão

We strive to be a source of hope and trust, offering a solid foundation for the financial future of our clients. In all that we do we focus on making a difference- not only with our products, but in our community, in the lives of our employees, and for the environment.

John Hancock Cultura Num Relança

65 colaboradores na companhia John Hancock avaliaram John Hancock de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi 10 diasatrás.

Em média 65 John Hancock colaboradores avaliaram B, ou Top 35% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em John Hancock são satisfeitos com sua recompensação em John Hancock, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em John Hancock são satisfeitos com sua equipe. 65 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em John Hancock São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emJohn Hancock acreditam que o ambiente em John Hancock é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de John Hancock é moderado. Entre 72% de colaboradores John Hancock trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de John Hancock são infelizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

Executivos Chave

Nome e Título
Bio
Marianne Harrison  CEO / President
Marianne Harrison
CEO / President
Marianne Harrison Serve de CEO / President emJohn Hancock.
Sebastian Pariath  Chief Operations Officer & CIO
Sebastian Pariath
Chief Operations Officer & CIO
Sebastian Pariath serves as the Chief Operations Officer & CIO of John Hancock Financial Services. Sebastian started at John Hancock Financial Services in Jan of 2013. Sebastian currently resides in the Greater Boston Area.
Pete Krockta  AVP, Application Support & IT Operations
Pete Krockta
AVP, Application Support & IT Operations
Pete Krockta serves as the AVP, Application Support & IT Operations of John Hancock Financial Services. Pete started at John Hancock Financial Services in Apr of 2015. Pete currently resides in the Greater Boston Area.
Donna LeBlanc  AVP Marketing Communications and Sales Operations
Donna LeBlanc
AVP Marketing Communications and Sales Operations
Donna LeBlanc Serve de AVP Marketing Communications and Sales Operations of .
Steven Hutcheon  VP and Head of Operations, Retirement Plan Services
Steven Hutcheon
VP and Head of Operations, Retirement Plan Services
Steven Hutcheon serves as the VP and Head of Operations, Retirement Plan Services of John Hancock Financial Services. Steven started at John Hancock Financial Services in Jan of 2018. Steven currently resides in the Greater Boston Area.
Tony Todisco  Vice President Information Technology, Retirement Plan Services
Tony Todisco
Vice President Information Technology, Retirement Plan Services
Tony Todisco serves as the Vice President Information Technology, Retirement Plan Services of John Hancock Financial Services. Tony started at John Hancock Financial Services in Feb of 2015. Tony currently resides in the Greater Boston Area.
Robert Donahue  Vice President, Information Technology
Robert Donahue
Vice President, Information Technology
Robert Donahue serves as the Vice President, Information Technology of John Hancock Financial Services. Robert started at John Hancock Financial Services in Jan of 2000. Robert currently resides in the Greater Boston Area.
Len Greuning  VP, Technology Officer
Len Greuning
VP, Technology Officer
Len Greuning serves as the VP, Technology Officer of John Hancock Financial Services. Len started at John Hancock Financial Services in May of 2017. Len currently resides in the Greater Boston Area.
Ronald Rovner  VP, National Sales & Distribution
Ronald Rovner
VP, National Sales & Distribution
Ronald Rovner serves as the VP, National Sales & Distribution of John Hancock Financial Services. Ronald started at John Hancock Financial Services in Oct of 2017. Ronald currently resides in the Charlotte, North Carolina Area.
Paul Bombard  Vice President Strategic Marketing Services
Paul Bombard
Vice President Strategic Marketing Services
Paul Bombard serves as the Vice President Strategic Marketing Services of John Hancock Financial Services. Paul started at John Hancock Financial Services in Apr of 2015. Paul currently resides in the Greater Boston Area.

Líder de RH

Nome e Título
Bio
Sofia Teixeira  Head of U.S. Diversity & Inclusion
Sofia Teixeira
Head of U.S. Diversity & Inclusion
Sofia Teixeira Serve de Head of U.S. Diversity & Inclusion of .
Brad Douglas  Assistant Vice President Human Resources
Brad Douglas
Assistant Vice President Human Resources
Brad Douglas serves as the Assistant Vice President Human Resources of John Hancock Financial Services. Brad started at John Hancock Financial Services in May of 2016. Brad currently resides in the Greater Boston Area.
Rebekah Mueller  AVP, Human Resources
Rebekah Mueller
AVP, Human Resources
Rebekah Mueller serves as the AVP, Human Resources of John Hancock. Rebekah currently resides in the Greater Boston Area.
Daniel Nadeau  AVP, Human Resources, John Hancock Life Insurance Company
Daniel Nadeau
AVP, Human Resources, John Hancock Life Insurance Company
Daniel Nadeau serves as the AVP, Human Resources, John Hancock Life Insurance Company of John Hancock. Daniel currently resides in the Greater Boston Area.
Eric Vaughan  Director IT People Leader
Eric Vaughan
Director IT People Leader
Eric Vaughan serves as the Director IT People Leader of John Hancock. Eric currently resides in the Greater Boston Area.
Niklas Studer  Director IT Talent Leader
Niklas Studer
Director IT Talent Leader
Niklas Studer serves as the Director IT Talent Leader of John Hancock. Niklas currently resides in the Greater Boston Area.
Cherie Manning  Director of HR Reporting and Data Analytics
Cherie Manning
Director of HR Reporting and Data Analytics
Cherie Manning serves as the Director of HR Reporting and Data Analytics of John Hancock. Cherie currently resides in the Greater Boston Area.
Lee Blackwell  Director, U.S. Employee Relations & HR Policies
Lee Blackwell
Director, U.S. Employee Relations & HR Policies
Lee Blackwell serves as the Director, U.S. Employee Relations & HR Policies of John Hancock. Lee currently resides in the Greater Boston Area.
Ellie Harrison  Head of Human Resources
Ellie Harrison
Head of Human Resources
Ellie Harrison serves as the Head of Human Resources of John Hancock. Ellie currently resides in the Greater Boston Area.
Carly Carney  Senior Benefits Manager
Carly Carney
Senior Benefits Manager
Carly Carney serves as the Senior Benefits Manager of John Hancock. Carly currently resides in the Greater Boston Area.
Shawna Oliver-Kapp  Senior Director, US Benefits
Shawna Oliver-Kapp
Senior Director, US Benefits
Shawna Oliver-Kapp serves as the Senior Director, US Benefits of John Hancock. Shawna currently resides in the Greater Boston Area.
Sandra Colley  U.s. Director of Employee Relations/Workforce Diversity
Sandra Colley
U.s. Director of Employee Relations/Workforce Diversity
Sandra Colley serves as the U.s. Director of Employee Relations/Workforce Diversity of John Hancock. Sandra currently resides in the Lakeland, Florida Area.
Elizabeth Hartford  AVP, US Investments HR
Elizabeth Hartford
AVP, US Investments HR
Elizabeth Hartford serves as the AVP, US Investments HR of John Hancock. Elizabeth currently resides in the Greater Boston Area.
Heather Kristan  Campus Talent Acquisition Manager, North America
Heather Kristan
Campus Talent Acquisition Manager, North America
Heather Kristan serves as the Campus Talent Acquisition Manager, North America of John Hancock. Heather currently resides in the Greater Boston Area.
Sheila Chernicki  Director HRMS, PMO and Reporting
Sheila Chernicki
Director HRMS, PMO and Reporting
Sheila Chernicki serves as the Director HRMS, PMO and Reporting of John Hancock. Sheila currently resides in the Greater Boston Area.
Daniel Broadford  Senior Benefits Specialist
Daniel Broadford
Senior Benefits Specialist
Daniel Broadford serves as the Senior Benefits Specialist of John Hancock. Daniel currently resides in the Greater Boston Area.

John Hancock Avaliações de Colaboradores

Avaliações Positivas
71%
71%
29%
Feedbacks Construtivos
29%

Avaliações Positivas de Colaboradores

Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?

Willing to help and answer questions.

Qual é a melhor parte das suas compensações?

It's very comprehensive and much better than what I've had in previous jobs.

O que você mais gosta nos lideres?

They appear to be collaborative and very receptive to hearing ideas.

Feedbacks Construtivos de Colaboradores

O que precisa melhor na cultura da empresa?

Stop with the constant reorgs and layoffs

Sr. management sneaky and not transparent. Internally groups try to steal other people's jobs. Constant layoffs

No que a equipe de líderes deveria melhor?

Actually practicing the Values they tout vs lip service

Um Dia Na Vida
Um Dia Na Vida
John Hancock colaboradores geralmente trabalham 8.5 hrs por dia
Horas Trabalhadas
Um Dia Na Vida
Colaboradores em John Hancock avaliam que o local de trabalho moderado
Local de Trabalho
Um Dia Na Vida
80% de John Hancock colaboradores gostam de interagir com seus colegas de trabalho diáriamente
Colegas de Trabalho
Um Dia Na Vida
John Hancock colaboradores usualmente tem 20-30 paid vacation and sick days each year
Benefícios e Vantagens
Um Dia Na Vida
80% of John Hancock colaboradores dizem que estão felizes com o equilíbrio entre Trabalho/Vida
Equilíbrio entre Vida e Trabalho
Um Dia Na Vida
Os funcionários do John Hancock normalmente recebem feedback valioso sobre como melhorar no trabalho uma vez a cada trimestre
Feedback
Um Dia Na Vida
63% de John Hancock colaboradores chama seu local de trabalho positivo
Ambiente

Avise John Hancock Que você Quer trabalhar Lá

Avise John Hancock que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará John Hancock a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Superior
35%

Pontuação de Liderança

Superior 35% de companhias similares em Comparably

Essa categoria diminuiu -1% desde o último mês
58
De 100
Avaliação de executivos?
74
De 100
Avaliação de CEO
69
De 100
Avaliação de Gerente?
Superior
40%

Pontuação de Compensação

Superior 40% de companhias similares em Comparably

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
Pago justamente?
Satisfeito com benefícios?
Superior
35%

Pontuação da Equipe

Superior 35% de companhias similares em Comparably

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
Interação com colegas de trabalho?
78
De 100
Qualidade de colegas de trabalho?
Inferior
35%

Ponturação de Ambiente

Inferior 35% de companhias similares em Comparably

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou % desde o ultimo mês
7 ou menos
3%
8
69%
8
28%
8
0%
Mais de 12
0%
Horas trabalhadas por dia?
Extremamente rápido
14%
Confortávelmente rápido
24%
Moderado
31%
Um pouco devagar
7%
Burocrático
24%
Ritmo no trabalho
Positivo
63%
Negativo
37%
Ambiente de trabalho positivo?
Inferior
30%

Pontuação Geral

Inferior 30% de companhias similares em Comparably

Aumentando popularidadeEssa categoria aumentou 2% desde o ultimo mês
68
De 100
Olhar para o futuro?
Fantástico
7%
Bom
43%
Neutro
25%
Mal
18%
Terrível
7%
Percepção do cliente?
Prazer em ir para o trabalho?

John Hancock Visto H1B

In 2019, John Hancock aplicado por 50 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

50
Total Aplicado
  • 100% Garantido (50 Fora de 50)
  • 0% Recusado ( Fora de 50)
  • 0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 50)
  • 0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 50)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em John Hancock

Inferior
30%

John Hancock atualmente se posiciona Inferior 30% de companhias de tamanhos similares em Comparably

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa John Hancock

Superior
50%

John Hancock atualmente se posiciona Superior 50% de companhias de tamanhos similares em Comparably

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
Superior 25%Superior 25% de companhias de tamanho similar em Comparably
21
eNPS Score
55%Promoters
11%Passives
34%Detractors

John Hancock Video da Cultura

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Vídeo de concorrentes do John Hancock

John Hancock Competidores

  1. 1st
    Aflac
    82 / 100
  2. 2nd
    Lincoln Financial Group
    77 / 100
  3. 3rd
    John Hancock
    67 / 100
  4. 4th
    Prudential Financial
    0 / 100
  5. 5th
    unum
    0 / 100

Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar
Seguro dentário
Seguro de saúde

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