Zevia Empresa reivindicada
Zevia is a line of zero sugar, zero calorie, refreshing and delicious beverages. consulte Mais informação
I wish my supervisor had more time to mentor, train me to be promoted. I feel overlooked when new positions are created and filled. I hope one day we will have job specific training.
Brevemente descreva a sua experiência na companhia.
It's been a blessing. I love the company and everyone of my colleagues. It still has a family feeling.
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
Everyone has a good sense of humor.
No que os seus colegas poderiam melhorar e o que faria vocês trabalharem mais unidos?
Communication. Being less selfish and less complaining.
Qual é a melhor parte das suas compensações?
Stock options and new vacation package.
O que faz você mais feliz no trabalho?
I think my co-workers like me.
O que você mais gosta nos lideres?
They care about the well fare of the employee.
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
There is a general concern from coworkers and leadership.
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
Recently it is constantly changing/improving.
O que faz você mais feliz no trabalho?
Knowing that I am appreciated.
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
We have a true team spirit. We're all in it together.
No que a equipe de líderes deveria melhor?
Communication. Building Trust. Connecting with all employees, not just their immediate team. Be authentic and transparent.
O que faz você mais feliz no trabalho?
When the leadership team comes in and says hello in the morning and goodnight when they leave.
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
The positive energy brought by Paddy, Robert, Hank, Soley, & Bill. They are always upbeat and give positive feedback.
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
The HR department is trying and are always there if we need to schedule a talk. But they are not always available.
O que você mais gosta nos lideres?
They care about us as people and want us to succeed and are actively searching for tools to make us all better at what we do.
Qual é a melhor parte das suas compensações?
The pay is good. Health care changes every year, every other year make it stressful and confusing to build history & rapport with health care professionals.
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
I feel as though I have been overlooked when opportunities have come up because I was so effective in my role, it may have stunted my opportunities for past roles for advancement.
O que está ruim e como pode melhorar?
We are growing into a public company too fast, and the new hires do not connect with employees beyond telling us what to do or how things are changing. There seems to be no light at the end of the tunnel.
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