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Many 12+ hour days with no overtime, most teammates are on the verge of snapping or have already snapped.
O que precisa melhor na cultura da empresa?
Reduce work allocation. We are a sweatshop.
No que a equipe de líderes deveria melhor?
Work life balance - or something like it.
No que os seus colegas poderiam melhorar e o que faria vocês trabalharem mais unidos?
Reduce the gap between silos.
O que está ruim e como pode melhorar?
Lose the contract so we can get different jobs
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
Upper management makes off with $50k bonuses while their engineers work for $15-$20 an hour and try not not kill themselves.
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