1-800-GOT-JUNK? Culture | Comparably
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FUNCIONÁRIO
PARTICIPANTES
98
TOTAL
CLASSIFICAÇÕES
779

1-800-GOT-JUNK? Cultura da Companhia

Cultura 1-800-GOT-JUNK?

Essa avaliação vem de colaboradores.
2.3/5
1-800-GOT-JUNK? Overall Culture is rated F

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

CEO do 1-800-GOT-JUNK?

Inferior 5%Inferior 5% de companhias de tamanho similar
 1-800-GOT-JUNK? CEO
49 /100

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Visto H1B

In 2019, 1-800-GOT-JUNK? aplicado por 1 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicadas, 100% foram aprovadas.

Resultado Permissão de Trabalho

1
Total Aplicado
  • 100% Garantido (1 Fora de 1)
  • 0% Recusado ( Fora de 1)
  • 0% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão ( Fora de 1)
  • 0% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato ( Fora de 1)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em 1-800-GOT-JUNK?

Superior
35%

1-800-GOT-JUNK? atualmente se posiciona Superior 35% de companhias de tamanhos similares.

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa 1-800-GOT-JUNK?

Inferior
45%

1-800-GOT-JUNK? atualmente se posiciona Inferior 45% de companhias de tamanhos similares.

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
Inferior 15%Inferior 15% de companhias de tamanho similar
-51
eNPS Score
22%Promoters
5%Passives
73%Detractors

1-800-GOT-JUNK? Video da Cultura

Ver todas as mídias

1-800-GOT-JUNK? Cultura Num Relança

98 colaboradores na companhia 1-800-GOT-JUNK? avaliaram 1-800-GOT-JUNK? de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi 12 diasatrás.

Em média 98 1-800-GOT-JUNK? colaboradores avaliaram F, ou Bottom 5% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em 1-800-GOT-JUNK? são insatisfeitos com a compensção em 1-800-GOT-JUNK?, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em 1-800-GOT-JUNK? não são satisfeitos com sua equipe. 98 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D+. Menos da metade acreita que reuniões em1-800-GOT-JUNK? são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores em1-800-GOT-JUNK? acham o ambiente em 1-800-GOT-JUNK? é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de 1-800-GOT-JUNK? é extremamente rápido. 42%de colaboradores 1-800-GOT-JUNK? trabalha 8 horas ou menos 19% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de 1-800-GOT-JUNK? são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar
Seguro dentário
Seguro de saúde
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