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Bealls Empresa reivindicada

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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 25

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 211

CEO: Steve Knopik

Bealls Cultura da Companhia

Cultura Bealls

Essa avaliação vem de colaboradores.

2.2/5

Bealls' Overall Culture is rated F

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Desenvolvimento profissional

Avaliação do CEO

D+

Ambiente

D+

Sexo

Equipe

CEO do Bealls

Inferior 25%Inferior 25% de companhias de tamanho similar

Steve Knopik

60 /100

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Avise Bealls Que você Quer trabalhar Lá

Avise Bealls que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Bealls a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Bealls

Inferior

20%

Bealls atualmente se posiciona Inferior 20% de companhias de tamanhos similares.

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Bealls

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 10%Inferior 10% de companhias de tamanho similar

-51

eNPS Score

22%	Promoters
5%	Passives
73%	Detractors

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Bealls Cultura Num Relança

25 colaboradores na companhia Bealls avaliaram Bealls de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 25 Bealls colaboradores avaliaram D, ou Bottom 15% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Bealls são insatisfeitos com a compensção em Bealls, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em Bealls não são satisfeitos com sua equipe. 25 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emBealls são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.

A maioria dos colaboradores emBealls acham o ambiente em Bealls é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Bealls é extremamente rápido. 87%de colaboradores Bealls trabalha 8 horas ou menos 13% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Bealls são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

25 colaboradores na companhia Bealls avaliaram Bealls de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 25 Bealls colaboradores avaliaram D, ou Bottom 15% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Bealls são insatisfeitos com a compensção em Bealls, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em Bealls não são satisfeitos com sua equipe. 25 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo D. Menos da metade acreita que reuniões emBealls são efetivas, e a maior parte se interessa em interagir com colegas de trabalho.A maioria dos colaboradores emBealls acham o ambiente em Bealls é negativo Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Bealls é extremamente rápido. 87%de colaboradores Bealls trabalha 8 horas ou menos 13% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Bealls são insatisfeitos, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Bealls vs Competidores

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro dentário

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias

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