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Ingersoll Rand Empresa reivindicada

Ingersoll Rand advances the quality of life by creating and sustaining safe, comfortable and efficient environments. consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 126

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 1304

CEO: Michael Lamach

Ingersoll Rand Cultura da Companhia

Cultura Ingersoll Rand

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.9/5

Ingersoll Rand's Overall Culture is rated B

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Sexo

A+

Gerente

A

Diversidade

B+

Ambiente

B+

Avaliação do CEO

B

CEO do Ingersoll Rand

Superior 25%Superior 25% de companhias de tamanho similar em Comparably

Michael Lamach

74 /100

Veja Mais

Um Dia Na Vida

Um Dia Na Vida

Ingersoll Rand colaboradores geralmente trabalham 8.9 hrs por dia

Horas Trabalhadas

Um Dia Na Vida

Colaboradores em Ingersoll Rand avaliam que o local de trabalho extremamente rápido

Local de Trabalho

Um Dia Na Vida

Um dia Típico colaboradores em Ingersoll Rand têm 0 reunião

Reuniões

Um Dia Na Vida

85% de Ingersoll Rand colaboradores gostam de interagir com seus colegas de trabalho diáriamente

Colegas de Trabalho

Um Dia Na Vida

Ingersoll Rand colaboradores usualmente tem 15-20 paid vacation and sick days each year

Benefícios e Vantagens

Um Dia Na Vida

75% of Ingersoll Rand colaboradores dizem que estão felizes com o equilíbrio entre Trabalho/Vida

Equilíbrio entre Vida e Trabalho

Um Dia Na Vida

Os funcionários do Ingersoll Rand normalmente recebem feedback valioso sobre como melhorar no trabalho uma vez a cada trimestre

Feedback

Um Dia Na Vida

70% de Ingersoll Rand colaboradores chama seu local de trabalho positivo

Ambiente

Avise Ingersoll Rand Que você Quer trabalhar Lá

Avise Ingersoll Rand que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Ingersoll Rand a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Curioso sobre como é o Trabalho em Ingersoll Rand?

Anônimamente pergunte a colabores de Ingersoll Rand qualquer pergunta

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Perguntas e Respostas Anônimas a colabores de Ingersoll Rand

Perguntas e Respostas Mais Recentes

Who did you meet with during your interview? And how long did it take to hear back from Ingersoll Rand?

Perguntado to all employees at Ingersoll Rand

Group VP and two weeks

Veja 2 Mais Respostas

Does Ingersoll Rand drug test or do a background check?

Perguntado to all employees at Ingersoll Rand

both

Veja 1 Respostas A Mais

If you could make changes, how would you improve the culture at Ingersoll Rand?

Perguntado to all employees at Ingersoll Rand

Leave it alone

Veja 1 Respostas A Mais

What's the interview process like at Ingersoll Rand?

Perguntado to all employees at Ingersoll Rand

Laid back and easy

Veja 1 Respostas A Mais

What are you most excited about working at Ingersoll Rand?

Perguntado to all employees at Ingersoll Rand

Promtions

Veja 1 Respostas A Mais

How's the work life balance at Ingersoll Rand?

Perguntado to all employees at Ingersoll Rand

What you make it

Veja 1 Respostas A Mais

Veja todas as Perguntas e Respostas de Ingersoll Rand

Visto H1B

In 2019, Ingersoll Rand aplicado por 53 vistos H1B. Das permissões de trabalho aplicados, 96% foram aprovados, 2% certified-withdrawn, e 2% withdrawn.

Um olhar a fundo ‘Certified-withdrawn’ H1B Aplicações em Ingersoll Rand mostram que uma aplicação para permissão de trabalho antes da data de inicio, e um foi retirado por Ingersoll Rand depois da data de inicio de trabalho.

Resultado Permissão de Trabalho

53

Total Aplicado

Resultado de H1B Aplicados

96% Garantido (51 Fora de 53)
0% Recusado ( Fora de 53)
2% Retirado Processo foi cancelado pelo colaborador antes de aprovacão (1 Fora de 53)
2% Retirada Certificada Processo foi aprovado mas depois cancelado pelo candidato (1 Fora de 53)

essa Informação foi Calculada com base em OFLC Performance Data

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Ingersoll Rand

top 5% Sexo

Ingersoll Rand atualmente se posiciona Superior 5% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Ingersoll Rand

top 20% Diversidade

Ingersoll Rand atualmente se posiciona Superior 20% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 35%Superior 35% de companhias de tamanho similar em Comparably

10

eNPS Score

43%	Promoters
24%	Passives
33%	Detractors

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Ingersoll Rand Video da Cultura

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Missão, Visão e Valores

Build a winning culture by living our values, creating a progressive, diverse and inclusive environment, enabling innovation and creativity, and the development of customer solutions that engage all employees in Ingersoll Rand’s mission.

Ingersoll Rand Cultura Num Relança

126 colaboradores na companhia Ingersoll Rand avaliaram Ingersoll Rand de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi um mêsatrás.

Em média 126 Ingersoll Rand colaboradores avaliaram B, ou Top 25% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Ingersoll Rand são satisfeitos com sua recompensação em Ingersoll Rand, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Ingersoll Rand são satisfeitos com sua equipe. 126 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B-. A maioria acredita que reuniões em Ingersoll Rand São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emIngersoll Rand acreditam que o ambiente em Ingersoll Rand é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Ingersoll Rand é extremamente rápido. 62%de colaboradores Ingersoll Rand trabalha 8 horas ou menos 1% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Ingersoll Rand são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

126 colaboradores na companhia Ingersoll Rand avaliaram Ingersoll Rand de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi um mêsatrás. Em média 126 Ingersoll Rand colaboradores avaliaram B, ou Top 25% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Ingersoll Rand são satisfeitos com sua recompensação em Ingersoll Rand, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Ingersoll Rand são satisfeitos com sua equipe. 126 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B-. A maioria acredita que reuniões em Ingersoll Rand São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emIngersoll Rand acreditam que o ambiente em Ingersoll Rand é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Ingersoll Rand é extremamente rápido. 62%de colaboradores Ingersoll Rand trabalha 8 horas ou menos 1% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.Em média os colaboradores de Ingersoll Rand são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Vídeo de concorrentes do Ingersoll Rand

Ingersoll Rand vs Competidores

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro de saúde

Tempo fora pago: PTO/ Política de férias

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