Shangri-La Hotels and Resorts Culture | Comparably
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Shangri-La Hotels and Resorts Empresa reivindicada
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FUNCIONÁRIO
PARTICIPANTES
14
TOTAL
CLASSIFICAÇÕES
94

Shangri-La Hotels and Resorts Cultura da Companhia

Cultura Shangri-La Hotels and Resorts

Essa avaliação vem de colaboradores.
A+
4.6/5

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

CEO do Shangri-La Hotels and Resorts

Inferior 25%Inferior 25% de companhias de tamanho similar
Beng Chee Lim Shangri-La Hotels and Resorts' CEO
Beng Chee Lim
60 /100

Avise Shangri-La Hotels and Resorts Que você Quer trabalhar Lá

Avise Shangri-La Hotels and Resorts que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Shangri-La Hotels and Resorts a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Shangri-La Hotels and Resorts

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Shangri-La Hotels and Resorts

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"
Superior 25%Superior 25% de companhias de tamanho similar
20
eNPS Score
50%Promoters
20%Passives
30%Detractors

Missão, Visão e Valores

To delight our guests every time by creating engaging experiences straight from our hearts.

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Shangri-La Hotels and Resorts Cultura Num Relança

14 colaboradores na companhia Shangri-La Hotels and Resorts avaliaram Shangri-La Hotels and Resorts de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 14 Shangri-La Hotels and Resorts colaboradores avaliaram C+, ou Top 50% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Shangri-La Hotels and Resorts são extremamente felizes com sua recompensação em Shangri-La Hotels and Resorts, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Shangri-La Hotels and Resorts são felizes com sua equipe. 14 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo A+. A maioria acredita que reuniões em Shangri-La Hotels and Resorts São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emShangri-La Hotels and Resorts acreditam que o ambiente em Shangri-La Hotels and Resorts é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Shangri-La Hotels and Resorts é confortávelmente rápido. 25%de colaboradores Shangri-La Hotels and Resorts trabalha 8 horas ou menos 25% tem um dia extremamente longo maior de 12hrs.

Em média os colaboradores de Shangri-La Hotels and Resorts são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Shangri-La Hotels and Resorts vs Competidores

  1. 1st
    Shangri-La Hotels and Resorts
    79 / 100
  2. 2nd
    Marriott
    67 / 100
  3. 3rd
    IHG
    64 / 100
  4. 4th
    Hilton
    63 / 100
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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar
Seguro de saúde
Tempo fora pago
PTO/ Política de férias
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