To accomplish the D.C. Courts’ mission to protect rights and liberties, uphold and interpret the law, and resolve disputes peacefully, fairly and effectively, the Joint Committee on Judicial Administration has established the following standard: All persons who conduct business in court buildings are expected to behave and dress in a manner that reflects the seriousness of and respect for judicial proceedings. Persons exhibiting behavior or attire that distracts from the orderliness of court proceedings or that is threatening or contrary to the civility and dignity of the D.C. Courts and its work, may be excluded from the courthouse and its courtrooms. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 4

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 126

СЕО

DC Courts Культура компании

DC Courts Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.9/5

DC Courts' Общая культура DC Courts имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Профессиональное развитие

A+

eNPS

A-

Офисная культура

Атмосфера

Преимущества и бенефиты

C+

Генеральный директор DC Courts

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

48 /100

Смотреть еще

Дайте DC Courts знать, что вы там работаете

Рассказать DC Courts о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит DC Courts возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в DC Courts

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в DC Courts

Нижние

30%

DC Courts входит в Нижние 30% компаний подобного размера

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 15%Топ 15% компаний подобного размера

Индекс eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

Узнать больше

Взгляд на культуру компании DC Courts

В целом, 4 сотрудников DC Courts оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники DC Courts преимущественно недовольны компенсацией в DC Courts, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники DC Courts преимущественно недовольны своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в DC Courts эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников DC Courts верит, что рабочее окружение в DC Courts положительное. Большинство участников верят, что темп работы в DC Courts бюрократичный. Примерно 50% сотрудников DC Courts работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники DC Courts не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

4 сотрудников DC Courts оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 4 сотрудников DC Courts оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники DC Courts преимущественно недовольны компенсацией в DC Courts, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники DC Courts преимущественно недовольны своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в DC Courts эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников DC Courts верит, что рабочее окружение в DC Courts положительное. Большинство участников верят, что темп работы в DC Courts бюрократичный. Примерно 50% сотрудников DC Courts работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники DC Courts не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте DC Courts знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Страхование Здоровья

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в DC Courts?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию