Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

AngioDynamics Заявленная компания

AngioDynamics, Inc. (AngioDynamics) is a provider of medical devices used in minimally invasive, image-guided procedures to treat читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 11

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 147

СЕО: James Clemmer

AngioDynamics Культура компании

AngioDynamics Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.6/5

AngioDynamics' Общая культура AngioDynamics имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Атмосфера

C+

Команда

C+

Менеджер

C-

Совещания

C-

Удержание

C-

Генеральный директор AngioDynamics

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

James Clemmer

40 /100

Смотреть еще

Дайте AngioDynamics знать, что вы там работаете

Рассказать AngioDynamics о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит AngioDynamics возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания AngioDynamics подала на 4 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

100% Одобрено (4 из 4)
0% Отказано ( из 4)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 4)
0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 4)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в AngioDynamics

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в AngioDynamics

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

-70

Индекс eNPS

10%	Promoters
10%	Passives
80%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в AngioDynamics

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

To provide benefits to patients by being the leader in design, development, manufacturing and marketing of innovative, proprietary, therapeutic devices used by interventionalists and surgeons for the minimally invasive treatment of peripheral vascular disease, tumor therapy and other, non-vascular disease

Узнать больше

Взгляд на культуру компании AngioDynamics

В целом, 11 сотрудников AngioDynamics оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники AngioDynamics преимущественно недовольны компенсацией в AngioDynamics, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники AngioDynamics удовлетворены своей командой. 11 участников оценивают качество своих коллег на C+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в AngioDynamics эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников AngioDynamics верит, что рабочее окружение в AngioDynamics положительное. Большинство участников верят, что темп работы в AngioDynamics комфортно быстрый. Примерно 25% сотрудников AngioDynamics работают 8 часов или меньше, в то время как у 50% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники AngioDynamics недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

11 сотрудников AngioDynamics оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 11 сотрудников AngioDynamics оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники AngioDynamics преимущественно недовольны компенсацией в AngioDynamics, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники AngioDynamics удовлетворены своей командой. 11 участников оценивают качество своих коллег на C+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в AngioDynamics эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников AngioDynamics верит, что рабочее окружение в AngioDynamics положительное. Большинство участников верят, что темп работы в AngioDynamics комфортно быстрый. Примерно 25% сотрудников AngioDynamics работают 8 часов или меньше, в то время как у 50% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники AngioDynamics недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте AngioDynamics знать, что вы там работаете

AngioDynamics против конкурентов

1st
CR Bard
73 / 100
2nd
CryoLife
68 / 100
3rd
AngioDynamics
58 / 100

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в AngioDynamics?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию