Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

ASCAP Заявленная компания

ASCAP is a performing rights organization of composers, songwriters, lyricists, and music publishers. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 13

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 198

СЕО: Elizabeth Matthews

ASCAP Культура компании

ASCAP Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.7/5

ASCAP's Общая культура ASCAP имеет рейтинг B-

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

A+

Исполнительная команда

Атмосфера

B+

Совещания

B+

Руководство

Генеральный директор ASCAP

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably

Elizabeth Matthews

82 /100

Смотреть еще

Дайте ASCAP знать, что вы там работаете

Рассказать ASCAP о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит ASCAP возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в ASCAP?

Анонимно задайте сотрудникам ASCAP любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками ASCAP

Недавние вопросы и ответы

What are you most excited about working at ASCAP?

Вопрос для all employees из ASCAP

That I'm working for a cause I believe in- the financial stability of songwriters

Посмотреть ответ и вопрос »

What benefits does ASCAP provide?

Вопрос для all employees из ASCAP

Health insurance, 401K, great time off policy

Посмотреть ответ и вопрос »

What's the pay like for Customer Support roles at ASCAP?

Вопрос для Customer Support Department ASCAP

It's comparable to similar positions in other industries

Посмотреть ответ и вопрос »

What's the vibe like in the Customer Support dept at ASCAP? How many hours are you working?

Вопрос для Customer Support Department ASCAP

It's a typical 9-5 Mon-Fri job as far as hours. It's fast paced in nature.

Посмотреть ответ и вопрос »

What's the Customer Support team like at ASCAP?

Вопрос для Customer Support Department ASCAP

They are great. Everyone is hardworking and focused

Посмотреть ответ и вопрос »

How's the leadership on the Customer Support team at ASCAP?

Вопрос для Customer Support Department ASCAP

Great! In general all of the leadership is fantastic.

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о ASCAP

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в ASCAP

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в ASCAP

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 30%Топ 30% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

50%	Promoters
30%	Passives
20%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в ASCAP

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании ASCAP

В целом, 13 сотрудников ASCAP оценивают лидерство в компании на B или Top 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники ASCAP не очень довольны компенсацией в ASCAP, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники ASCAP удовлетворены своей командой. 13 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в ASCAP эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников ASCAP верит, что рабочее окружение в ASCAP положительное. Большинство участников верят, что темп работы в ASCAP комфортно быстрый. Примерно 80% сотрудников ASCAP работают 8 часов или меньше, в то время как у 20% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники ASCAP преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

13 сотрудников ASCAP оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 13 сотрудников ASCAP оценивают лидерство в компании на B или Top 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники ASCAP не очень довольны компенсацией в ASCAP, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники ASCAP удовлетворены своей командой. 13 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в ASCAP эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников ASCAP верит, что рабочее окружение в ASCAP положительное. Большинство участников верят, что темп работы в ASCAP комфортно быстрый. Примерно 80% сотрудников ASCAP работают 8 часов или меньше, в то время как у 20% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники ASCAP преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте ASCAP знать, что вы там работаете

ASCAP против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Страхование Здоровья

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в ASCAP?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию