Fisher-Price Культура компании

25 сотрудников Fisher-Price оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 25 сотрудников Fisher-Price оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Fisher-Price в целом удовлетворены компенсацией в Fisher-Price, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Fisher-Price довольны своей командой. 25 участников оценивают качество своих коллег на A. Большинство сотрудников верит, что совещания в Fisher-Price эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Fisher-Price верит, что рабочее окружение в Fisher-Price положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Fisher-Price комфортно быстрый. Примерно 46% сотрудников Fisher-Price работают 8 часов или меньше, в то время как у 15% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Fisher-Price преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.