Huntington Ingalls Industries Культура компании

152 сотрудников Huntington Ingalls Industries оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяц назад.

В целом, 152 сотрудников Huntington Ingalls Industries оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Huntington Ingalls Industries в целом удовлетворены компенсацией в Huntington Ingalls Industries, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Huntington Ingalls Industries удовлетворены своей командой. 152 участников оценивают качество своих коллег на B-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Huntington Ingalls Industries эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Huntington Ingalls Industries верит, что рабочее окружение в Huntington Ingalls Industries положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Huntington Ingalls Industries комфортно быстрый. Примерно 67% сотрудников Huntington Ingalls Industries работают 8 часов или меньше, в то время как у 6% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Huntington Ingalls Industries преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.