Social Security Administration Культура компании

113 сотрудников Social Security Administration оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 113 сотрудников Social Security Administration оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Social Security Administration в целом удовлетворены компенсацией в Social Security Administration, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Social Security Administration не очень довольны своей командой. 113 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Social Security Administration эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Social Security Administration верит, что рабочее окружение в Social Security Administration отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Social Security Administration очень быстрый. Примерно 71% сотрудников Social Security Administration работают 8 часов или меньше, в то время как у 2% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Social Security Administration недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.