Sweetwater – It has been a long slog with little recognition and extreme pressure and feels like it is taking years off of my life. | Comparably

Sweetwater – It has been a long slog with little recognition and extreme pressure and feels like it is taking years off of my life.

Sweetwater Заявленная компания
Our mission is simple — always do the right thing. Whether for customers, visitors, fellow employees, or business partners, our goal is always to exceed expectations and conduct ourselves with integrity, honesty, and respect for others. читать еще
Эта компания принимает отзывы от проверенных сотрудников
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
342
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
9188

It has been a long slog with little recognition and extreme pressure and feels like it is taking years off of my life.

В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании

This company has taken valuable years of my life affected my physical and mental health. Most days I feel like I should walk out the door, as I would be replaced in a week.

Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?

People look out for one another.

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

Camaraderie and sense of belonging

Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?

It is clean and comforatable

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

The people are always good to see and interact with.

Что идёт не так, и как это можно улучшить?

I do not feel valued or feel like I have a long term future here.

В чем руководство должно стать лучше?

listening to employees, and constantly changing directions. people are stressed and there is no sense that there is a direction.

В чем руководство должно стать лучше?

Understanding information worker burn out and workload. Fair compensation for duties and job requirements. Less gaslighting about working in "the industry."

Что идёт не так, и как это можно улучшить?

The stress and workload are too great. I and several of my coworkers have ended up in the hospital due to stress.

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

That is was commensurate with experience and job duties and responsibilities. Starting wage and 3% yoy should not be a limiting factor in compensation.

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

Management gaslights about industry compensations vs other industries. Size and scope of work are not taken into consideration. There needs to be a realignment with what inustries are paying for the same job title and scope of work. promotions and advancement is lacking.

×
Оцените свою компанию