Competitors:

TQL is one of the largest 3PLs in North America. They arrange the movement of more than 20,000 loads of freight per week. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 92

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 1012

СЕО: Ken Oaks

TQL Культура компании

TQL Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.0/5

TQL's Общая культура TQL имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Офисная культура

B-

Атмосфера

Менеджер

Разнородность

C-

Исполнительная команда

C-

Генеральный директор TQL

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably

Ken Oaks

60 /100

Смотреть еще

Дайте TQL знать, что вы там работаете

Рассказать TQL о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит TQL возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в TQL

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в TQL

Нижние

35%

TQL входит в Нижние 35% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 30%Нижние 30% компаний подобного размера на Comparably

-17

Индекс eNPS

35%	Promoters
13%	Passives
52%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в TQL

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании TQL

В целом, 92 сотрудников TQL оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники TQL не очень довольны компенсацией в TQL, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники TQL удовлетворены своей командой. 92 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в TQL эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников TQL верит, что рабочее окружение в TQL положительное. Большинство участников верят, что темп работы в TQL очень быстрый. Примерно 42% сотрудников TQL работают 8 часов или меньше, в то время как у 13% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники TQL не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

92 сотрудников TQL оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 92 сотрудников TQL оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники TQL не очень довольны компенсацией в TQL, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники TQL удовлетворены своей командой. 92 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в TQL эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников TQL верит, что рабочее окружение в TQL положительное. Большинство участников верят, что темп работы в TQL очень быстрый. Примерно 42% сотрудников TQL работают 8 часов или меньше, в то время как у 13% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники TQL не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте TQL знать, что вы там работаете

Видео конкурентов TQL

TQL против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в TQL?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию