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Highly negative with very little encouragement
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
It was brief and not excessively detailed
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
CREDIT, ENCOURAGEMENT, AND PRAISE FOR ACCOMPLISHMENTS
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
Too much negativity from management; too little compensation.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Relationships with all other co-workers
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
communicating with all its employees
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
Increased communication, team building exercises,
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