Convergys Unternehmenskultur
Convergys Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter3.0/5
Convergys Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Umgebung
BMannschaft
BArbeitskultur
B-Manager
C+Gefühl
C+Convergys CEO
Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Andrea Ayers
66 /100
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Mission, Vision & Values
Our Mission represents what we do each day. This is more than a set of business words, because our Mission reflects who we are at our core, a people-focused business of dedicated professionals, speaking 58 languages and working from more than 140 locations in 33 countries. Check out the video below to see what our CEO, Andrea Ayers, and our team from around the globe has to say about our Mission.
Convergys Kultur auf einen Blick
80 Angestellte bei Convergys haben Convergys über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 80 Convergys Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Convergys sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Convergys. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Convergys in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 80 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Convergys effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Convergys glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Convergys positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Convergys schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Convergys arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 1 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Convergys im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Convergys Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.5 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Convergys berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei Convergys haben 0 Sitzungen
Besprechungen
Ein Tag im Leben
86% der Convergys Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Convergys Mitarbeiter nehmen üblicherweise 0-10 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
43% of Convergys mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
Convergys-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
70% der Convergys Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
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Sagen Sie Convergys, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Convergys die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit Convergys AngestellteNeueste Fragen und Antworten
How secure do you feel at your job at Convergys?
Not secure at all
What kind of interview questions do they ask when hiring someone in the Customer Support department at Convergys?
What are your typing and computer skills
What kind of people succeed at Convergys?
The ones that don't need to
What's the office layout like at Convergys?
Large; open floor
How's the morale at Convergys?
Very low due to the stressful work environment
How secure do you feel at your job at Convergys?
Not secure at all
What kind of interview questions do they ask when hiring someone in the Customer Support department at Convergys?
What are your typing and computer skills
What kind of people succeed at Convergys?
The ones that don't need to
What's the office layout like at Convergys?
Large; open floor
How's the morale at Convergys?
Very low due to the stressful work environment
H1B Visum
In 2019, hat sich Convergys für 9 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 78% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
9
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 78% Gewährt (7 von 9)
- 0% Verweigert ( von 9)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 9)
- 22% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (2 von 9)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Convergys
Untere
40%
Convergys ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Convergys
Untere
35%
Convergys ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-7
eNPS Score
| 36% | Promoters |
|---|---|
| 21% | Passives |
| 43% | Detractors |
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Convergys Mitbewerber Video
Convergys gegen Wettbewerber
- 1st
TP89 / 100 - 2nd
Google78 / 100 - 3rd
Alorica77 / 100 - 4thConvergys64 / 100
- 5th
Infosys61 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
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