Convergys Culture d’entreprise

80 des employés de chez Convergys ont examiné Convergys dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 80 Convergys donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Convergys ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Convergys , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Convergys sont généralement satisfaits de leur équipe. 80 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Convergys sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Convergyscroient que l'environement chez Convergys est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Convergys est confortablement rapide . Envirion 75% des employés chez Convergys travaillent 8 heures ou moins, pendant que 1 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Convergys sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.