General Motors – Fine for the most part, don’t like arguing over things that benefit the company | Comparably

General Motors – Fine for the most part, don’t like arguing over things that benefit the company

General Motors Angeforderte Firma
We’re on a journey to create a world with zero crashes, zero emissions and zero congestion. Join us today. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
1083
GESAMT
BEWERTUNGEN
11539
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

Fine for the most part, don’t like arguing over things that benefit the company

Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?

Working together instead of worrying about our jobs

Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?

Listening and thank you s go a long way

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

Doing things cost effective, individual cases. Retain more work in house that saves you money, even if it’s just a dime

Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?

Let the company run the business and let the workers run the plant. New rules on sleeves for example. Crazy why not look into what injuries you’ve had where sleeves could have prevented those said injuries and adapt to what makes sense. Money wasting

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

I believe that GM/UAW are always looking for cost savings, be it the company, plant or individuals. For example. Health insurance- why would GM or the uaw not want to share the cost of health care with other providers if the spouse has insurance. Look into it. Go foots the whole bill instead.Crazy

Other Employee Reviews for General Motors

Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
×
Bewerten Sie Ihr Unternehmen