IRS Culture | Comparably
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Provide America's taxpayers top quality service by helping them understand and meet their tax responsibilities and enforce the law with integrity and fairness to all. This mission statement describes our role and the public’s expectation about how we should perform that role. In the United States, the Congress passes tax laws and requires taxpayers to comply. The taxpayer’s role is to understand and meet his or her tax obligations. The IRS role is to help the large majority of compliant taxpayers with the tax law, while ensuring that the minority who are unwilling to comply pay their fair share. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
81
GESAMT
BEWERTUNGEN
804
Updated on: January 9, 2026

IRS Unternehmenskultur

IRS Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.0/5
IRS Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen
A
Bürokultur
A-
Vergütung
B
Manager
B-
Umgebung
C+

IRS CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
John Koskinen IRS' CEO
John Koskinen
63 /100
Mehr sehen
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
IRS Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.9 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei IRS berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
68% der IRS Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
IRS-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
58% der IRS Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung

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Neueste Fragen und Antworten

What are your coworkers at IRS like?

Gefragt nach all employees at IRS

  • Very serious about making sure the rules and regulations are being followed

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How's the leadership on the Admin team at IRS?

Auf die Frage gestellt Admin Department at IRS

  • Leadership is great dependingon how you utilize it. If you show an interest in being a leader, kearning, and moving forward within the...

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How's the work life balance at IRS?

Gefragt nach all employees at IRS

  • 40 hrs a week. Pretty good.

Antwort & Antwort anzeigen »

Does IRS have any remote positions?

Gefragt nach all employees at IRS

  • Some folks can telework depending on the position.

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How does IRS make decisions around promotions?

Gefragt nach all employees at IRS

  • Depends on the position, but many positions have a career track. Revenue agents have a 5/7/9/11 career track (corresponds to...

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How's the vacation policy at IRS?

Gefragt nach all employees at IRS

  • You get 4 hours annual leave per pay period your first 3 years, 6 hours in years 4-15, and 8 hours per pay period after that. Also get 4...

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Alle Fragen und Antworten anzeigen IRS

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit IRS

Untere
30%

IRS ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit IRS

Untere
40%

IRS ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-5
eNPS Score
39%Promoters
17%Passives
44%Detractors
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IRS Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

Provide America's taxpayers top quality service by helping them understand and meet their tax responsibilities and enforce the law with integrity and fairness to all. This mission statement describes our role and the public’s expectation about how we should perform that role. In the United States, the Congress passes tax laws and requires taxpayers to comply. The taxpayer’s role is to understand and meet his or her tax obligations. The IRS role is to help the large majority of compliant taxpayers with the tax law, while ensuring that the minority who are unwilling to comply pay their fair share.

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IRS Kultur auf einen Blick

81 Angestellte bei IRS haben IRS über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 15 Tage

Insgesamt geben die 81 IRS Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei IRS sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei IRS. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei IRS nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 81 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Hälfte von ihnen glaubt, dass Meetings bei IRS effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei IRS glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei IRS positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei IRS schnell ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei IRS arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei IRS unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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IRS gegen Wettbewerber

  1. 1st
    IAS
    76 / 100
  2. 2nd
    H&R Block
    66 / 100
  3. 3rd
    Ips
    64 / 100
  4. 4th
    IRS
    63 / 100
  5. 5th
    Social Security Administration
    57 / 100
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Gesundheit & Wellness
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