John Deere – Used to be gret. New CEO wrecking a great culture that took 180+ years to build. | Comparably

John Deere – Used to be gret. New CEO wrecking a great culture that took 180+ years to build.

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Used to be gret. New CEO wrecking a great culture that took 180+ years to build.

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

Listening, absorbing and acting on feedback, rewarding performance, and WAY more.

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

Recognizing and reward performance, stock cutting bonus and benefits while rewarding executives with more stock options.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Great people who work here are Way overworked and therefore employees Attrition accelerating, Not enough people for work

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