No opportunity for advancement. Dead end job
Beschreiben Sie kurz Ihre Gesamterfahrung in Ihrem Unternehmen
Local teams are the strength. Corporate leadership is disconnected and concerned only about making money. No real concern for employees
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Local team camaraderie is very good
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
Caring for patients and meeting their needs.
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
paying what employees are worth, mileage reimbursement
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
Helping people get closer to God
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Individual excellence in team members
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Work together, respect each other
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Quality people on local level
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
We assume all risk for driving for our job. Company is irresponsible.
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
W-2 dwindling every year due to increased cost of insurance and lack of cost of living adjustment.
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Increase compensation, mileage reimbursement. Employees need better recognition. Corporate Growth has been pursued at expense of quality care and adequate infrastructure to help assist employees.
Other Employee Reviews for LHC Group
×