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Sprint Angeforderte Firma

We're obsessed with creating awesome solutions that deliver amazing experiences. We’re here to unleash the power of mobile technology. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 358

GESAMT BEWERTUNGEN: 5600

Vorsitzender: Michel Combes

Sprint Unternehmenskultur

Sprint Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.3/5

Sprint Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

Mannschaft

CEO-Bewertung

B-

Manager

B-

Besprechungen

B-

Sprint CEO

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Michel Combes

70 /100

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Ein Tag im Leben

Sprint Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.2 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Sprint berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei Sprint haben 1 Sitzung

Besprechungen

Ein Tag im Leben

82% der Sprint Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Sprint Mitarbeiter nehmen üblicherweise 15-20 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

59% of Sprint mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

Sprint-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

70% der Sprint Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie Sprint wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Sprint, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Sprint die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

What are your coworkers at Sprint like?

Gefragt nach all employees at Sprint

Thoughtful.

Sehen 6 Weitere Antworten

How difficult is it to maintain a social life while in your job at Sprint?

Gefragt nach all employees at Sprint

At my store, salespeople worked Fridays and Saturdays, often till closing so unless you have friends and significant others that didn't mind...

Sehen 5 Weitere Antworten

How's the feedback proccess at Sprint?

Gefragt nach all employees at Sprint

Interactive chat.

Sehen 5 Weitere Antworten

What's the pay like for Sales roles at Sprint?

Auf die Frage gestellt Sales Department at Sprint

Very competitive $50 grand a year easily attainable

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What's the vibe like in the Sales dept at Sprint? How many hours are you working?

Auf die Frage gestellt Sales Department at Sprint

40 a week

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What's the Sales team like at Sprint?

Auf die Frage gestellt Sales Department at Sprint

Fun all day long , joking laughing and making money can’t beat it.

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Sprint

H1B Visum

In 2019, hat sich Sprint für 233 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 94% gewährt, 3% zertifiziert zurückgezogen, 2% zurückgezogen und 1% verweigert.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Sprint enthüllt, dass 5 gewährte Arbeitserlaubnis Anträge vor dem dem ersten Arbeitstag des Angestellten zurückgezogen wurden und 6 wurden zurückgezogen von Sprint nach dem Startdatum des Mitarbeiters.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Sprint hat insgesamt 28000 Mitarbeiter

233

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

94% Gewährt (219 von 233)
1% Verweigert (3 von 233)
2% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (5 von 233)
3% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (6 von 233)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Sprint

Top

50%

Sprint ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Sprint

Top

50%

Sprint ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

41%	Promoters
19%	Passives
40%	Detractors

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Sprint Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

We help people get better every day. We believe mobile connectivity is the most powerful enabler of progress in the world today. At Sprint, we help our customers make connections, allowing them to do more, strive for more and enjoy life to the fullest.

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Sprint Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 358 Sprint Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Sprint sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Sprint. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sprint in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 358 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Sprint effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Sprint glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Sprint positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Sprint schnell ist. Ungefähr 55% der Mitarbeiter bei Sprint arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sprint nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Sprint has 28000 employees. 358 Angestellte bei Sprint haben Sprint über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 358 Sprint Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Sprint sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Sprint. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sprint in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 358 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Sprint effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Sprint glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Sprint positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Sprint schnell ist. Ungefähr 55% der Mitarbeiter bei Sprint arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Sprint nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.