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Sprint società ha sostenuto

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 358

Nominale Complessiva: 5600

Amministratore delegato: Michel Combes

Sprint Culture Company

Sprint Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.3/5

La cultura generale di Sprint è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

Team

Valutazione CEO

B-

Manager

B-

incontri

B-

CEO di Sprint

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Michel Combes

70 /100

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Un giorno nella vita

Sprint dipendenti in genere funzionano 9.2 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di Sprint riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

In una giornata tipo, i dipendenti di Sprint have <b class='break-together'>1 riunione</b> 1 riunione

incontri

Un giorno nella vita

82% di Sprint dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

Sprint dipendenti più spesso prendono 15-20 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno

Perks e vantaggi

Un giorno nella vita

59% di Sprint dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance

Work Life Balance

Un giorno nella vita

I dipendenti di Sprint in genere ricevono feedback preziosi su come migliorare al lavoro ogni settimana

Risposta

Un giorno nella vita

70% di Sprint dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let Sprint sa che si desidera lavorare lì

Dici Sprint sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Sprint la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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What are your coworkers at Sprint like?

Alla domanda a all employees a Sprint

Thoughtful.

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At my store, salespeople worked Fridays and Saturdays, often till closing so unless you have friends and significant others that didn't mind...

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How's the feedback proccess at Sprint?

Alla domanda a all employees a Sprint

Interactive chat.

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What's the pay like for Sales roles at Sprint?

Alla domanda alla Sales Department a Sprint

Very competitive $50 grand a year easily attainable

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What's the vibe like in the Sales dept at Sprint? How many hours are you working?

Alla domanda alla Sales Department a Sprint

40 a week

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What's the Sales team like at Sprint?

Alla domanda alla Sales Department a Sprint

Fun all day long , joking laughing and making money can’t beat it.

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Visualizza tutte le domande e risposte su Sprint

H1B Visa

In 2019, Sprint applicata per 233 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 94% sono stati approvati, 3% certificata-ritirato, 2% ritirato, e 1% negato.

Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a Sprint svelare che 5 domande di permesso di lavoro approvati sono stati ritirati prima della data di inizio del dipendente, e 6 sono stati ritirati dal Sprint dopo la data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

Sprint ha un totale di 28000 dipendenti

233

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

94% concesso (219 di 233)
1% negato (3 di 233)
2% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (5 di 233)
3% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (6 di 233)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Sprint

Superiore

50%

Sprint si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Sprint

Superiore

50%

Sprint si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

41%	Promoters
19%	Passives
40%	Detractors

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Sprint Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

We help people get better every day. We believe mobile connectivity is the most powerful enabler of progress in the world today. At Sprint, we help our customers make connections, allowing them to do more, strive for more and enjoy life to the fullest.

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Sprint Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 358 Sprint dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Sprint non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Sprint, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Sprint sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 358 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Sprint sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Sprint crede l'ambiente al Sprint è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Sprint è comodamente veloce. Circa 55% dei dipendenti a Sprint di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Sprint non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Sprint has 28000 employees. 358 dipendenti di Sprint hanno esaminato Sprint attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 358 Sprint dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Sprint non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Sprint, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Sprint sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 358 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Sprint sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Sprint crede l'ambiente al Sprint è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Sprint è comodamente veloce. Circa 55% dei dipendenti a Sprint di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Sprint non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.