The New York Times Unternehmenskultur

The New York Times has 4461 employees. 275 Angestellte bei The New York Times haben The New York Times über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 14 Tage

Insgesamt geben die 275 The New York Times Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei The New York Times sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei The New York Times. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The New York Times sehr zufrieden mit ihrem Team. 275 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei The New York Times effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei The New York Times glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei The New York Times positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei The New York Times extrem schnell ist. Ungefähr 74% der Mitarbeiter bei The New York Times arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 1 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The New York Times äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.