The New York Times Culture | Comparably
Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
The New York Times Заявленная компания
The New York Times's core purpose is to enhance society by creating, collecting and distributing high-quality news, information and entertainment. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
275
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
3292

The New York Times Культура компании

The New York Times Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
Выбор работодателя
A+
4.8/5

Топ культурных аспектов

Генеральный директор The New York Times

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably
Mark Thompson The New York Times' CEO
Mark Thompson
87 /100
День из жизни
День из жизни
Сотрудники The New York Times обычно работают 8.5 часов в день
Рабочие часы
День из жизни
Сотрудники The New York Times оценивают темп работы как очень быстрый
Темп работы
День из жизни
В обычный день сотрудники The New York Times проводят 4+ совещаний
Встречи
День из жизни
95% сотрудников The New York Times с нетерпением ждут встречи со своей командой каждый день
Коллеги
День из жизни
Сотрудники The New York Times чаще всего берут 20-30 дней оплаченного отпуска и больничного в год
Преимущества и бенефиты
День из жизни
89% сотрудников The New York Times говорят, что они довольны балансом работы и личной жизни
Баланс работы и личной жизни
День из жизни
Сотрудники The New York Times обычно получают ценные отзывы о том, как улучшить работу на работе, раз в месяц
Обратная связь
День из жизни
94% сотрудников The New York Times называют рабочее окружение в позитивной
Окружение

Дайте The New York Times знать, что вы там работаете

Рассказать The New York Times о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит The New York Times возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в The New York Times?

Анонимно задайте сотрудникам The New York Times любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками The New York Times

Недавние вопросы и ответы

What interview questions does The New York Times ask?

Вопрос для all employees из The New York Times

  • Why The New York Times? Do you read NYT regularly? Skill questions

Посмотреть еще один ответ

What's the interview process like at The New York Times?

Вопрос для all employees из The New York Times

  • Way too many interviews. Some departments can get by with 1-2 if hiring a friend, others require 6+ interviews

Посмотреть еще один ответ

What part of The New York Times's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Вопрос для all employees из The New York Times

  • Digital is growing the fastest, print the slowest. But print still pays the bills

Посмотреть еще один ответ

How's the work life balance at The New York Times?

Вопрос для all employees из The New York Times

  • None. Meredith doesn't want anyone married or with kids on the staff. Folks over 35 also aren't welcomed there.

Посмотреть еще один ответ

What are your coworkers at The New York Times like?

Вопрос для all employees из The New York Times

  • Fun, hardworking, conscientious

Посмотреть еще один ответ

Посмотреть все вопросы и ответы о The New York Times

Виза H1B

В 2019 году, компания The New York Times подала на 42 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 88% были одобрены.

Детальный взгляд на ‘Подтвержденные отозванные’ H1B заявки в компанию The New York Times показывает, что одна утвержденная заявка на разрешение на работу была отозвана до даты начала работы сотрудника.

Решение по заявке о разрешении на работу

В The New York Times работает 4461 сотрудников

42
Всего подали заявок
  • 88% Одобрено (37 из 42)
  • 2% Отказано (1 из 42)
  • 10% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения (4 из 42)
  • 0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 42)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в The New York Times

top 5% Пол

The New York Times входит в Топ 5% компаний подобного размера на Comparably

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в The New York Times

Топ
50%

The New York Times входит в Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably
53
Индекс eNPS
72%Promoters
9%Passives
19%Detractors

Видео о культуре в The New York Times

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

The New York Times's core purpose is to enhance society by creating, collecting and distributing high-quality news, information and entertainment.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании The New York Times

The New York Times has 4461 employees. 275 сотрудников The New York Times оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 4 дней назад.

В целом, 275 сотрудников The New York Times оценивают лидерство в компании на A+ или Top 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники The New York Times невероятно довольны компенсацией в The New York Times, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники The New York Times невероятно довольны своей командой. 275 участников оценивают качество своих коллег на A+. Большинство сотрудников верит, что совещания в The New York Times эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников The New York Times верит, что рабочее окружение в The New York Times положительное. Большинство участников верят, что темп работы в The New York Times очень быстрый. Примерно 74% сотрудников The New York Times работают 8 часов или меньше, в то время как у 1% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники The New York Times невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте The New York Times знать, что вы там работаете

Видео конкурентов The New York Times

The New York Times против конкурентов

  1. 1st
    The New York Times
    86 / 100
  2. 2nd
    Wall Street Journal
    76 / 100
  3. 3rd
    The Washington Post
    72 / 100
  4. 4th
    Fortune
    69 / 100
Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие
Стоматологическое страхование
Страхование Зрения
Страхование Здоровья
Страхование Жизни
Оплата Спортзала
Оплачиваемый Отпуск
Оплачиваемые Отпускные
Оплачиваемые Праздники
Декретный Отпуск
Финансовые Преимущества
Пенсионные Вклад
Оплата Обучения
Возможность Приобретения Акций Компании
Офисные Преимущества
Возможность Удаленной Работы
Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в The New York Times?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию