The New York Times Culture d’entreprise

The New York Times has 4461 employees. 275 des employés de chez The New York Times ont examiné The New York Times dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 14 journées.

Globalement, les employés de 275 The New York Times donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à The New York Times sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à The New York Times , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de The New York Times sont extrêmement heureux avec leur équipe. 275 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de The New York Times sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de The New York Timescroient que l'environement chez The New York Times est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez The New York Times est extrêmement rapide . Envirion 74% des employés chez The New York Times travaillent 8 heures ou moins, pendant que 1 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de The New York Times sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.