XPO – Upper management does not listen. Only micro-manages. Doesn't reward excellence. Pay is terrible. | Comparably

XPO – Upper management does not listen. Only micro-manages. Doesn't reward excellence. Pay is terrible.

XPO Angeforderte Firma
XPO (NYSE: XPO) is one of the largest providers of asset-based less-than-truckload (LTL) transportation in North America. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
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GESAMT
BEWERTUNGEN
58484
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Upper management does not listen. Only micro-manages. Doesn't reward excellence. Pay is terrible.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

Team players. Helpful. Encouraging. Fun.

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

Fun comfortable laid back environment.

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

Rewarding excellence. Overtime. Pay raises.

Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?

Being shown that going above and beyond is rewarded.

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

Hard work is not rewarded. Reliability is not rewarded. Fair pay and overtime would be a start.

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