adidas Employee Reviews
Out of 700 adidas employee reviews, 79% were positive. The remaining 21% were constructive reviews with the goal of helping adidas improve their work culture. The HR team, with 100% positive reviews, reports the best experience at adidas compared to all other departments at the company. The Atención al Cliente team offered the most constructive feedback, with 64% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Publicado hace un año
Revisión Publicado hace un año
Revisión Publicado hace un año
Revisión Publicado hace 2 años
driven by nepotism, not data driven, promotions are non existent
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 3 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
They are under stable and supportive
Revisión Publicado hace un año
They always support and encourge
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 3 años
they are always transparent and always nurturing
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 3 años
Open for communication is the best thing
Revisión Publicado hace 3 años
very coordinating and motivating to work hard
Revisión Publicado hace 3 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
How they treat people and how supportive they are of diversity
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace un año
Communication. And being more kind to co workers
Revisión Publicado hace 2 años
They need to get better at communication and how to talk with people. They also need extra training
Revisión Publicado hace 2 años
listen to market/product needs, support staff/team
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 3 años
Respecting the employees in the workplace
Revisión Publicado hace 3 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
The best part is they provide medical insurance and all benefits which require for the team?
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 3 años
Hard working and punctuality honestly
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 3 años
i love all my benefits and pay
Revisión Publicado hace 3 años
Adidas company discount vouchers for 50%.
Revisión Publicado hace 4 años
base salary, but the bonus is pretty good as well
Revisión Publicado hace 4 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Match what other companies in the indusrty pay
Revisión Publicado hace 3 años
Lower salaries than other companies in the industry
Revisión Publicado hace 4 años
After working here for a year and learning more and being able to do more than most other associates my pay has not and will not be adjusted accordingly.
Revisión Publicado hace 4 años
Very few leaves compared to other MNC in apparel industry
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
To have salary at least at level of market median. Having back some of tons of cancelled employee benefits. Having trust at leadership that they work on long term success of brand
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Supportive and helpful team lead
Revisión Publicado hace un año
How friendly the group is, how welcoming and nice and willing they are to work, and they make things very interesting on a daily basis
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
One TL and our manager don't get along with anyone, but the rest of us are great friends.
Revisión Publicado hace 3 años
Hard working, happy people, caring
Revisión Publicado hace 3 años
they always give me constructive feedback. good teamwork. like a family
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 3 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
They need to be less intense and more collaborative
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace un año
Management need to be more organized.
Revisión Publicado hace 2 años
meetings are overloaded to hide the lack of output
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 3 años
Ownership, flexibility, open-minded, growth mindset
Revisión Publicado hace 4 años
Have time to think and not deal with fire fighting all the time
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
The company is diverse and there is a spirit of teamship
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace un año
My office coworkers help make the work time bearable
Revisión Publicado hace 2 años
Some of my co workers help me stay positive.
Revisión Publicado hace 2 años
When our manager doesn't show up for her shift
Revisión Publicado hace 3 años
Helping each orher, hard working
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Respect and result should be aligned to be less complex
Revisión Publicado hace 4 años
Make a “customer is in center of everything we do” a real “what we do” instead of us imaginary quote + at least some focus on well being of employees instead of just shar
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
work life balance needs to be improved.
Revisión Publicado hace 5 años
Compliment the employees more often
Revisión Publicado hace 5 años
Turn the sr leadership team in TA and retail Field Leaders; Directors and Sr Director are awful. Turn Field HR department.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
The quick communication and the HR team
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace un año
Interviewer was supportive and friendly
Revisión Publicado hace un año
Good, happy understand everything good explaining it all to me on my job description
Revisión Publicado hace 3 años
Hard working and punctuality honestly
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 3 años
I like that they asked me about my previous experience and how I can use those to improve at my job.
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
think like a employee is better for company we know about empolyee
Revisión Publicado hace 5 años
HR process and system is totally disaster. Some of the HR business counterparts are really low level of education on his job. by the way, during last 1-2 years, hiring has been frozen and employees are suffering with real heavy workload.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
being heard and seen and valued as a team member
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace un año
Work life balance and good salary
Revisión Publicado hace un año
My office coworkers makes my day
Revisión Publicado hace 2 años
Daily new activity and adidas team culture
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 3 años
Safety environment Looking forward to the good benefits.
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Strategy and focus on customer feedback
Revisión Publicado hace 4 años
At this point there are too many chefs in the kitchen. Simplify. Focus on a few product offerings. Focus on strengths. Partner with fewer people. BECOME THE _____ BRAND that people shop for. Strive to focus on helping employee retention across the board and keep an open mind
Revisión Publicado hace 4 años
Focus on need of customers instead of increasing margins without added values
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
Politics and far leftist agenda allowed to be centric to decisions. Its a very sick culture.
Revisión Publicado hace 5 años
Self respect factor is applicable to each employees.... Consider that
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
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¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
Diversity & inclusion in all areas of the brand.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años