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Allegheny Health Network Environment Employee Reviews
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Positive
Constructive
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
They truly care about the things we say and are always striving to be the employer of choice.
Revisión Publicado hace 10 meses
The management acts like our cheer squad!
Revisión Publicado hace 2 años
FRIENDLY TEAM AND SAFE PLACE TO WORK
Revisión Publicado hace 2 años
Teamwork is followed by all
Revisión Publicado hace 3 años
Response to our needs and the inclusiveness within the organization.
Revisión Publicado hace 4 años
The leaders interact with all levels and build relationship go outside the executive sweep. They are interested in hearing from line staff.
Revisión Publicado hace 4 años
At suburban hospital, everyone - doctors and staff are kind, courteous, and respectful. Awesome group of individuals.
Revisión Publicado hace 4 años
People who work closest with me
Revisión Publicado hace 4 años
Trying to love yurself with a couple toxic people employed bringing yu down
Revisión Publicado hace 5 años
Coworkers really try to keep the shift upbeat
Revisión Publicado hace 5 años
I love working with our Patients. It makes me proud to see a good outcome when we help a patient get better.
Revisión Publicado hace 5 años
Great benefits; no pressure to take on additional responsibilities
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
Everyone is striving to help the patient improve.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
Employers treat employees with respect
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Teamwork and the management support
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Employees have a great attitude.
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 7 años
My patients I would say are positive and my direct coworkers
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Everyone gets along and helps each other
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
caring, compassionate teamwork, respect for our coworkers and patients
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
People are friendly and open to new ideas.
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 7 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Toxic culture. Profits over patients and staff. No one returns your phone calls. It's just all bad.
Revisión Publicado hace 3 años
Cut leadership and get more workers seeing patients
Revisión Publicado hace 4 años
It all starts with management . if their doing right, then your staff will be happy . It rubs off on one another but it has to start somewhere and it is with management. Enforce rules. Quit letting staff with no power boss others around. Clickiness be staff/managers need to go
Revisión Publicado hace 4 años
pay nurses more to recruit and retain talent hire App Director
Revisión Publicado hace 5 años
THE COMPANY LACKS ANY SENSE OF CULTURE AND HAS VERY LOW SENSITIVITY AND TOLERANCE FOR OTHER CUTURES
Revisión Publicado hace 5 años
oh i dont know, may be give the people that actually take care of people, the higher salaries, and less to the business idiots who screwed up the whole system...yes that includes HR
Revisión Publicado hace 5 años
Better physician retention and a system of addressing concerns and soliciting input without fear of intimidation.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
Not back stab to further own career, support others and leave the personal baggage aside.
Revisión Publicado hace 6 años
less gossip and help each other out
Revisión Publicado hace 7 años
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