Baker Hughes works with the global oil and gas industry to provide high-performance drilling, evaluation and production technology. leer más
There are many cool things that Baker Hughes creates. Unfortunately, the culture is incredibly toxic. In OFS, there is distrust across teams, finger pointing, and a culture that denigrates people and allows for smear campaigns and bullying.
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Not worth the stress and toxic culture
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Knowledgeable SMEs, some people want to do well
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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
People point fingers versus find solutions
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
The people I met in the interview were nice
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¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Improve say / do ratio of values and act with integrity
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Say/do ratio, especially with its values. Also, listen to your people when you want something to be better.
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