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While employees are stressed and overworked in many organizations along with not being fairly compensated in promotions. The actual base pay and benefits are reason to stay over leave.
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Leadership is constantly changing organizations
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Small, coordinated, remote, and helpful
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Time off from work and health insurance are far above other jobs I've looked at.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Most positive is that most managers are very flexible on your work schedules and how you get your hours done
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Not too technical, they care more about seeing if you've got potential and would be a good fit for the team
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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Promotions are almost unheard of in your current group. You're expected to apply to your own groups' open position at a higher level or change to a different team/organization in order to get raises/promotions. Retention is horrible as well.
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