Carbon – Managing poor performers instead of ignoring problems | Comparably

Carbon – Managing poor performers instead of ignoring problems

Carbon Empresa Reclamada
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
368
Calificaciones
totales
10692

Managing poor performers instead of ignoring problems

¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Communication - goals, decisions, priorities. Making decisions.

Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

Clearer communication, clearer roles and responsibilities

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Carbon stock is funny money and salaries are low compared to market. No 401k match.

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

My salary is $15-25K under market. My stock has effectively zero value - Carbon seems to never be ready to IPO.

Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Communicating company goals, be more accessible to non-management employees, recognize work of individual contributors instead of only their managers, be willing to admit failures.

Revisión

Other Employee Reviews for Carbon

¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

Super inclusive and communicative through the company

Revisión de Ambiente del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 7 años
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