FinancialForce does just good enough by me to keep me around, but lacks the execution and excellence to truly become a better employer. I appreciate the effort, there's just "something" missing from an executional standpoint. I imagine the problem stems from the revolving door in the E-staff.
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
base salary. commission package is lacking vs. market.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
people actually care for one another
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
we need better talent in sales
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
transparent, caring, thoughtful, well intentioned
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
continuity of leadership, career pathing, and consistency in strategy
Revisión
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