Great people, good product, respectable remuneration. Career path and advancement is lacking though. The company aim is to float, so most staff related surveys are outward looking - what is presented to others. I think we need a much more powerful HR dept. to ensure managers have to bring people on.
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Very open and honest. They display enthusiasm.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
All pulling the same way, same ethos and aims.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
I think we try to do our best for the customer, we always start projects positively and looking for a good outcome allround
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Pay increases, when they occur, are not keeping pace with inflation. A role change with a different bonus scheme mean I am effectively down about 5k per year gross. the combination is proving difficult
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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
My role is to help customers/partners with issues. The information I need is not always readily available...but confluence is changing and getting better. The best thing in the world is our community web site!
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