C-
57/100
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account
CVENT Compensation Employee Reviews
All
Positive
Constructive
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Make more than hospitality pay
Revisión Publicado hace 2 años
The overall package is excellent and the best part is the fair increment and bonus.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 3 años
The package meets my expectations at this time
Revisión Publicado hace 4 años
It is above industry average and reviewed regularly.
Revisión Publicado hace 4 años
salary and bonus paid annually
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 4 años
Insurance, mental health counseling program
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
Great raises are given annually
Revisión Publicado hace 6 años
The healthcare benefits and the flexi benefits
Revisión Publicado hace 6 años
Right now Unlimted PTO_ Social Tables.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
flexible work hours and work from home ability!
Revisión Publicado hace 8 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
They ask for long days but dont pay out
Revisión Publicado hace 4 años
They pay lower than market value. Bonuses are considered part of the base pay compensation so it's lower than other companies. Anything over a 6% increase requires VP level or above sign-off so if you transfer to a higher-paying position you aren't paid fairly for it.
Revisión Publicado hace 5 años
they pay below industry average
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 5 años
You are grossly underpaid in Client Services, and overworked. There are insane expectations and very little praise or compensation. The bonus wasn't even paid out in full last year in early 2020 for our work in 2019 which we rightly deserved and earned.
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 5 años
Not enough compensation for the amount of responsibility assigned.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
Employees are asked to complete the work of not just one person, but often times 3-4 people while still being paid at the bottom of market rates.
Revisión Publicado hace 7 años
For years I have been looked down on in my role and not given the opportunity I keep asking for. When given more work, I am not compensated for the time.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
Even though I got a big raise this year, I'm still at the lower end of a bell curve for market rate for my position
Revisión Publicado hace 9 años
Related Articles
×