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Too many layers of management. Patient care is not a top priority. This company needs to take care of the people who actually work in the clinics, rather than cutting corners so managers get higher bonuses.
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Able to accrue a lot of pto
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Simple, clear cut, interviewers were personable
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Management needs to listen to employees, focus on patient care, and be ethical with their decisions
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Listen to the people who work in clinics. Have some integrity and treat your employees like human beings.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Those on my team (in the clinic) are here for the right reasons and want to provide quality care for our patients
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Working employees too thin, not even providing care to some patineta due to lack of nurses (which is a result of low pay, demanding hours, and disrespect from management)
Revisión
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