
Inurance is great. Never worry!
Revisión Publicado hace 2 años
Vision and health :) yup
Revisión Publicado hace 3 años
very good and welcoming t hanks
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
The healthcare package. It's free for you and your dependents as long as you're part of the union
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 3 años
Paid basic medical, dental, and vision plans.
Revisión Publicado hace 3 años
Union represenation for protection of benefirs
Revisión Publicado hace 3 años
I liked it the benefits are good
Revisión Publicado hace 3 años
Health benefits are the best part
Revisión Publicado hace 4 años
The best part would be the health benefits. We get UMR insurance and it is very good.
Revisión Publicado hace 4 años
Healthcare/Dental care, Flex health spending account, Retirement 403(b), and pension.
Revisión Publicado hace 4 años
My healthcare benefits anf 401k.
Revisión Publicado hace 4 años
Medical Benefits paid for my entire family
Revisión Publicado hace 4 años
I would say the 401k , pension,medical, and dental are fair.
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 5 años
Free benefits for my family and i
Revisión Publicado hace 5 años
Not the pay but the benefits
Revisión Publicado hace 5 años
I have a pension which most hospitals don't have. It's not much, but better than nothing.
Revisión Publicado hace 5 años
Tuition Reimbursement and Annual Raise
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
Salary and free health care for employees.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Paid time off and flexibility with changing schedules
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 7 años
The best part about it is our medical insurance.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
To have more help with ALS for patients by having more CNA on the floor so the RN's can have more quality time caring for the patients which in turn receives better surveys by being able to more attentive to the patients.
Revisión Publicado hace un año
Very corporate, lots of generalized emails. No personal appreciation to ALL employees on a regular basis.
Revisión Publicado hace 3 años
Hire a better managment team. Better pay, better team,
Revisión Publicado hace 3 años
More PTO, more money. Full time should be 32 hours per week.
Revisión Publicado hace 5 años
We are tge lowest paid out of all the hospital systems
Revisión Publicado hace 5 años
I took a $20/hr pay cut when I came to work here. There is no stock option plan that I am aware of. I retired and went to on call, lost all benefits and received no higher pay for my work.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
Fair rates, less corporate violations towards employees, contract violations, and less corporate fraud for making up a quartly financial loss after a failed merger.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
I work as a medical assistant, I had to go to to school for training which causes school debts. Yet the PSR and MOR I and II make almost the same as a medical assistant. Those positions don
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
We have always been under valued in our dept, we also don’t get productivity hours for a lot of the jobs we do, becau
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
More pay for the work We Do. Feed back on suggestions.
Revisión Publicado hace 7 años
Injury occurred sometime at work, have been told ca't file worker's comp because did not report when happened
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
merit raises are a thing of the past
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
Although we get paid more than private offices, Kaiser, NorthBay, and Sutter pay significantly better
Revisión Publicado hace 7 años
Company does not see value of role and underplays to cut costs and hires inexperienced personnel. Would like more education compensation
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 9 años