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I don't dread waking up every morning to go into work. I can work remotely and be more accessible for my husband and kids. It is the best of both worlds: work/life balance.
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
The honesty of the interviewers when I got to ask THEM questions.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
There could be better communication on the 'behind-the-scenes stuff' between leadership and staff members.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Hearing the stories of what a difference we are making in people's lives. How they love the option for remote telecare.
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
You do not get demoted or flagged for less than optimal performance. I don't have to worry about having a 'bad month'.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
There is no "i' in Eargo. We ALL go. We all work together. When one is sick or unavailable, we jump in. Many hands make light work.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Given praise for jobs well done. Shown and told we are appreciated and we are key to making Eargo stand alone and shine. We are here for the clients. Everyone at Eargo may have very different roles, but our main goal is to help alleviate the frustration of hearing loss for the hearing impaired.
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