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So far, I like it. You will gain a lot of experience very fast, and you will most likely love coming to work (or working from home if you're a Telehealth professional).
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
So far it's good. As with any startup in a hypergrowth phase, HR messaging on employee benefits from hiring to tenure still requires consistency.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Responsible decision-making and provides quick answers to questions,
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Confidence that my equity ownership grows.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We all get along well and help each other when needed.
Revisión
¿Qué te gustaría ver mejorar en tu empresa?
The people and benefits are great. but a warmer main office would be great.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Good benefits, good team, responsible executive decision-making, and keeps up with the pace of startup industry.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Everyone says hi to each other in a friendly way both in passing and when you arrive/depart.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
In general, people make a concerted effort to say hi to you and get to know your name.
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
It was easy to move through the process and I was informed of next steps before they happened.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Very responsive (you are encouraged to ask any question openly) and personable (say hi in passing and they try to remember your name).
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We all pitch in to help the company grow. We say hi and good-bye to each other. We work hard and are available to each other regularly.
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
It all rocks. Work from home is a bit different by department, so we also have a flexible work schedule which helps me to keep a nice work life balance.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
With recent growth and adaptation to market conditions, leadership needs to revisit benefits and compensation for employees and eliminate the ambiguity in benefits for paid time off, work from home, and flexible work schedules. These benefits are only briefly mentioned at hiring.
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
The team spent time to get to know me and score me on my competencies, so when decision time came it was mutual and fast to sign an offer. It was very enticing because they also helped me achieve a real life salary.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
Company culture. My team is very nice to each other, we treat each other like family. Sometimes we are close and other times we are busy working. We are sit side-by-side each other agile that works nicely when you need help to get things done, very easy to ask.
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